近日，為了提升聯點文旅員工執行力和凝聚力，培養積極向上的企業文化，特邀董波浪老師在金百合大酒店為我司全體員工進行大型培訓授課。

董事長首先發表講話，明確了本次培訓的意義。在過去的一年里，我們公司上下協力，眾志成城戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了優異的成績，這些驕人的業績，離不開在座各位的辛勤付出以及全體員工的努力。此次培訓目的在于培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊。董事長還希望我們把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領聯點文旅蓬勃發展，創造新的輝煌。

本次培訓講師董老師一上臺，就激情洋溢地跟我們問好，讓我們彼此用握手打招呼的方式讓全場都活躍起來，老師十分重視“言傳”外的“身教”，滔滔不絕、揮灑自如的講授，一下子就把我們帶入了積極學習情景模式的氛圍，同學們都積極參與其中，啟迪互動，感悟體驗。

培訓伊始，我們在場的所有人分成了八個小組，每一個小組就是一個團隊，有自己的團隊名稱、口號、隊長、學習委員，這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識，每一位組員都為團隊作出自己的貢獻而出謀劃策。正因為如此，我們的情誼更加深厚，我們的團隊凝聚力更加強大。

本次培訓分為三個環節

第一講：職業化心態贏在事業

現代的職場中的一句名言：“心態決定狀態”。真正的天敵就是我們內心的一顆人“心”，這就要求我們對自己工作抱有極大的興趣，始終表現對工作的興趣和熱情，熱愛并專注于自己的崗位，天下沒有一勞永逸的事，要不斷自我更新。

在學習的過程中，讓我們印象深刻的是小游戲，當中充分體現了個人的重要性，和團隊合作的重要性與正確核心領導的必要性，心態的必選性。老師讓我們每組圍成一個圈，集體單腳蹲下、起立，這就需要我們依靠團結的力量，才能把個人的意愿和團隊的目標結合起來，產生最大的效果。這就告訴我們，在平時工作遇到困難的時候，團結一致，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。

第二講：職業化素養塑造

我們除了具備職業化的心態，還需要具備職業化的能力，即職業素養。好形象是成功的開始，所以我們在日常工作中也要注意商務禮儀，這也是我們聯點對外形象的體現，尊重對方就應該體現在我們的一舉一動中。此外，我們還需具備職業化能力，即執行力，溝通力，團隊協作能力和時間管理的能力，并進行針對性地修煉和提升，從而為實現員工職業化提供有效的工具和方法。

第三講：打造高效職業化團隊

職業化是樹立知名品牌的基石，聯點文旅25年以來的歷程，走出了一條夯實的品牌之路，這也是企業和個人建立長青品牌的高效法則！高效的團隊建設也是如此，面對不同的對象，溝通的方式自然而然也應該有所區別。我們每個人首先要知道自己在團隊中扮演的角色是什么，オ能更好的取長補短，最終達到雙贏。

培訓的尾聲，我們圍成了一個大圓圈，每個人都沉下心來，靜靜地回憶我們一同走過的點點滴滴，董事長還為我們每一位聯點家人系上了藍絲帶，感恩我們是一個團隊，所以我們有共同的目標，更為了這個目標而共同的努力。感恩的心，感恩有你，感恩的心，永遠一起。茫茫人海中，我們只是其中的一顆小小的沙子，所以團隊存在的意義就是聚沙成塔。感恩每一個個體的默默付出，我們聯點這個大家庭在一點一滴地成長。

培訓最后，第一小組在全天培訓期間及游戲環節累計獲得了最高分，董事長為其隊伍頒發了獎品及合影留戀。我們追求卓越，力求完美。雖然絕對的完美是不存在的，但要以追求完美的精神去做事，爭取今天比昨天做的更好，明天比今天做的更好。作為公司的一名員工，發展的使命也就是我們努力的方向——路暢人和，以道達遠。

學習是可貴的，培訓是精彩的。透過這次寶貴的培訓學習，我們集體又邁進了一步。培訓不僅僅是理論知識的吸收，每一步都涉及到企業運營，在實踐中，我們更好的掌握了知識，在各組同學思想碰撞的火花下，大家都得到了更大的收獲。培訓不僅教會我們一項技能，還讓我們在思想上做出了改變。感嘆與憧憬之余，我們只有靠自己的努力與勤奮，為聯點文旅更好的發展貢獻自己微薄的力量。